Juan Chávez

Este programa está diseñado para fortalecer las competencias personales y profesionales que contribuyen al desempeño efectivo, la colaboración y el crecimiento integral de los participantes en entornos laborales y organizacionales. Módulos del Programa: Inteligencia emocional y empatía: Desarrollo de la capacidad de comprender y considerar las emociones de los demás en el entorno laboral. Toma de decisiones efectivas: Análisis y selección de alternativas basadas en criterios objetivos y estratégicos. Comunicación asertiva: Expresión clara, respetuosa y oportuna de ideas, opiniones y necesidades. Gestión y resolución de conflictos: Identificación y manejo constructivo de situaciones de desacuerdo. Autocontrol y manejo de emociones: Fortalecimiento de la autorregulación emocional en situaciones de presión o estrés. Trabajo colaborativo y construcción de relaciones: Desarrollo de vínculos profesionales sólidos y cooperación efectiva. Gestión del tiempo y establecimiento de prioridades: Organización eficiente de tareas y responsabilidades según objetivos. Pensamiento crítico y análisis de problemas: Evaluación estructurada de situaciones para una mejor toma de decisiones. Creatividad e innovación: Desarrollo de la capacidad de generar ideas y soluciones innovadoras. Trabajo en equipo y sinergia organizacional: Fomento de la colaboración para el logro de objetivos comunes.