Mónica Patricia Ríos Arosemena
Acerca del candidato
Ubicación
Educación
Los egresados están en la capacidad para diseñar e implementar programas que mejoren la productividad, el trabajo en equipo, el de convertir al personal en un socio estratégico , no solo administrativo. Se forman profesionales para alinear el talento humano con los objetivos estratégicos de la organización (empresa)
Proveer a los alumnos de conocimientos en actividades marítimas en lo que a la logística y a transporte intermodal se refiere. Desarrollar habilidades para su aplicación práctica en las áreas logísticas, modernizando la gestión de aplicaciones logísticas mediante herramientas de trabajo.
Trabajo & Experiencia
§ Diseño de programas de capacitación para adultos orientados al desarrollo profesional. § Implementación de metodologías activas para potenciar la participación y retención del conocimiento. § Capacitación a grupos de más de 25 personas, asegurando el cumplimiento de objetivos de aprendizaje de manera sincrónica y asincrónica. § Desarrollo de materiales didácticos digitales. § Evaluación periódica de desempeño para medir avances y necesidades de mejora. § Coordinación logística de cursos y talleres de formación continua. § Acompañamiento personalizado a estudiantes con diferentes estilos de aprendizaje. § Uso de herramientas digitales como soporte en procesos de capacitación
§ Diseño e implementación de planes de formación adaptados a diferentes estilos de aprendizaje. § Evaluación del desempeño académico y conductual de los estudiantes, aplicando retroalimentación constructiva. § Coordinación de actividades interdepartamentales para la fomentación de trabajo en equipo y la comunicación interna. § Implementación de dinámicas de grupo orientadas al desarrollo de habilidades blandas (liderazgo, comunicación, resolución de conflictos). § Colaboración con directivos y colegas en la actualización curricular y la creación de planes de mejora educativa.
§ Organización, archivo y digitalización de expedientes legales. § Redacción de comunicaciones administrativas y elaboración de reportes. § Visitas periódicas a juzgados para verificar estados procesales, retirar y entregar documentos. § Seguimiento de demandas laborales y preparación de documentación requerida. § Gestión de citas, coordinación de agenda y atención a clientes. § Actualización y control de registros de casos y documentación. § Apoyo en trámites ante instituciones públicas. § Comunicación directa con partes involucradas para coordinar procesos legales.
