Leandro Valentín Ochoa Borbúa

• Validar, divulgar y asegurar la implementación de políticas y procedimientos administrativos y operativos diariamente en el área de pista de aterrizaje (plataforma), • Garantizar la optimización del recurso humano, con el fin de realizar una asignación eficiente (turno), controlando así la generación de horas extras y riesgos ocupacionales. • Administrar y dirigir proyectos claves que sirvieran para aumentar la concientización de el uso de EPP, emergencias en plataforma, operaciones irregulares y programas dirigidos a la prevención de enfermedades y lesiones profesionales en coordinación con los departamentos de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial (HSE) • Lograr cumplir con los pilares del éxito establecidos por la organización, entre los que se mencionan MBR, Entrega de equipaje, Seguridad en plataforma, puntualidad, ahorro de costos operacionales, encuesta de satisfacción. Todo esto a través de los programas y proyectos definidos anualmente. • Implementación de plan de reconocimientos al personal por cumplimiento de metas dentro de los estándares descritos por la organización. • Aplicación de medidas disciplinarias al personal asignado en turno, toda vez que fuese necesario y se violaran las medidas de seguridad. • Documentación y resolución de casos mediante el programa AQD, con el fin de mantener información fundamental que servirse de referencia para evitar posibles accidentes/incidentes en las áreas de seguridad (Plataforma, pista de aterrizaje, acople de aeronaves, salida o despegue, carrusel o área de despacho de equipaje etc) así como también posibles violaciones a regulaciones aeronáuticas del país. • Promover y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de RRHH. • Participar en auditorias de ISAGO, IOSA con el fin de conocer las posibles fallas e implementar plan de mejoras. • Manejar de manera eficiente reuniones y negociaciones con sindicatos. • Mantener alto grado de liderazgo y organización para lograr objetivos diarios. • Trabajo bajo presión y manejo de más de 80 personas diariamente en turnos asignados. • Encargado temporal del departamento de Servicio a Cabina (4 meses), manejo de presupuesto, manejo de planta de personal (más de 80 personas diarias), Implementación de mejoras para control de presupuesto, aplicación de medidas disciplinarias, verificación de y auditorías internas, manejo de sindicatos, Control de inventarios y rotación de equipos, reportes de seguridad y manejo de casos. Otros Asignaciones • Facilitador de cursos dirigidos a supervisores, personal operativo (rampa, sac) • Facilitador de curso en Prevención e identificación de Riesgo ocupacionales. • Encargado del departamento de Servicio A cabina. • Auditorias a estaciones • Creación y edición de videos sobre seguridad en plataforma (el salvador) • Administrador de AQD para área de Operaciones terrestres.

• Organizar, gestionar y liderar los diferentes equipos de trabajos en la zona de operaciones de vuelo para el recibo y despacho en tiempo de aeronaves en Rampa (plataforma), • Brindar entrenamiento a personal de nuevo ingreso, para el recibo de aeronaves en pista y su atención. • Cumplir con objetivos administrativos para la optimización de la operación realizada en tierra y los recursos de la empresa • Mantener el control constante de los equipos utilizados para la operación terrestre • Realizar revisiones auditadas de los manuales de seguridad en plataforma, implementar y difundir procesos anexados • Manejo del personal y entrenamiento recurrente para su seguridad personal y protección dentro de la operación de vuelo.

• Garantizar la confiabilidad de los inventarios de Copa Holdings por medio de los sistemas Sceptre y/o visaer. • Apoyar en la administración y control del movimiento del inventario de las piezas de los aviones, rotables y desechables en CH, Recibos, cuarentena MBR, transferencias, tránsitos, robos, reparaciones etc. • Analizar y listar los procesos de gestión de inventarios, para detectar áreas de problemas, presentar mejoras y educar al personal sobre las mejores prácticas. • Mantener plan de mejoras continuas. • Mantener coordinación con departamento de finanzas para la ejecución correcta de presupuestos y control de inventario.

• Reparación de equipos utilizados en el área de plataforma dentro del aeropuerto internacional de Tocumen. • Mantenimiento preventivo de equipos. • Manejo de presupuesto y control de inventarios de piezas de vehículos • Chapistería y Soldadura • Trabajos de pintura en Chapisteria.

• Elaboración de estructuras metálicas • Confección de todo tipo de Herrería Ornamental • Mantenimientos y reparaciones de fachadas • Confección de puertas de lujo • Mantenimiento de equipo pesado y carrocerías. Otros servicios: • Servicios de instalación y mantenimiento de aires acondicionados • Artesanías • Pintura • Rótulos

• Supervisión en campo de los recursos y avances de obras realizadas • Capataz de obra en proyectos de campo • Gestión administrativa general • Entrenamiento de seguridad en campo laboral a todo personal contratado por CSTAR • Manejo de planilla, horarios, contratos y capacitación en cada proyecto realizado por CSTAR • Control de inventario, compras y reemplazos de Herramientas y equipos de seguridad para el personal de acorde a las regulaciones registradas en el código laboral.

• Supervisión de Bodega, personal de planta y contratistas • Cotizaciones y compras de materiales para el proyecto en marcha • Supervisión y control de inventario en materiales utilizados para la construcción del proyecto • Encargado de los lineamientos de seguridad exigidos por el código laboral en la construcción • (Uso de EPP, Capacitación, Manejo de riesgos) asistencias, avances de obras entre otras.