Yanira Gomez

Profesional en Administración de Negocios y Contabilidad con más de 15 años de experiencia en gestión administrativa, financiera y de servicio al cliente. Amplia trayectoria en procesos de facturación, cuentas por cobrar (CxC), cuentas por pagar (CxP), conciliaciones bancarias, depósitos y control de flujo de caja. Destaco por mi capacidad de organización, orientación al detalle y cumplimiento de plazos, asegurando la precisión en los registros contables y la eficiencia en los procesos administrativos. Me caracterizo por un alto compromiso ético, habilidades de comunicación efectiva y orientación al servicio, aportando soluciones que fortalecen la gestión financiera y la satisfacción del cliente.
Puerto Caimito, Distrito de La Chorrera, Provincia de Panamá Oeste
B/900 / mes
04/10/1971

Acerca del candidato

Asistente Administrativa y Contable con más de 15 años de experiencia en gestión administrativa, facturación, control de cuentas por cobrar y pagar, conciliaciones bancarias y elaboración de depósitos. Reconocida por su responsabilidad, organización y capacidad para garantizar la eficiencia en procesos administrativos y financieros

Ubicación

Educación

L
Licenciatura en Administracion de Negocios 2011
Universidad Panamericana

Trabajo & Experiencia

S
Supervisora Administrativa 2003 - 2013
Clinica Hospital San Fernando

• Supervisión de personal, planificación de turnos y control de estándares de calidad. • Elaboración y control de presupuesto operativo e inversiones. • Organización, control y evaluación de procesos administrativos y de área. • Capacitación a colaboradores y retroalimentación continua. • Gestión de pedidos, inventarios y análisis de costos. • Manejo de caja, arqueos, depósitos, cuentas por cobrar y pagos. • Preparación de informes administrativos y de ventas.

J
Jefa Administrativa 2014 - 2022
INDUTESA PANAMA

• Administración y control de fondos de caja menuda y caja de ventas. • Elaboración de informes financieros mensuales y verificación de registros contables (ventas, compras, inventarios, cuentas por pagar y cobrar, activos y gastos). • Gestión de compras nacionales e internacionales, coordinación con aduanas y navieras, y nacionalización de mercancía. • Supervisión de cierres mensuales y conciliaciones bancarias. • Confección de planilla y gestión administrativa del personal en coordinación con Gerencia General. • Apoyo en procesos administrativos, financieros y de control interno.

Cursos & Talleres

E
Emprendedores E-Learning – Banesco & IGUT Internacional Panamá 2022
El programa Emprendedores E-Learning de Banesco y el IGUT (IUGT Internacional) aprendí habilidades gerenciales, administrativas y personales para gestionar negocios de forma organizada, estratégica y rentable, cubriendo temas como finanzas, atención al cliente, desarrollo de ideas de negocio y liderazgo. La participación en el curso permite a los emprendedores obtener un certificado y acceder a herramientas para potenciar sus negocios y mejorar su desempeño.
P
Planilla Computarizada 2022
Una planilla computarizada es un sistema digital que automatiza la gestión de salarios y prestaciones laborales, simplificando el proceso para empresas y asegurando el cumplimiento de las leyes laborales panameñas. Esta herramienta registra pagos, deducciones y aportes a la Caja del Seguro Social, mejorando la eficiencia y reduciendo errores en la administración de recursos humanos.
E
Excelencia en el Servicio al Cliente 2013
Al ofrecer un servicio excelente al cliente se aprendí a desarrollar habilidades cruciales como la empatía, la paciencia, la comunicación asertiva, la resolución de problemas, y la capacidad de escucha activa. También se aprendí la importancia de la adaptabilidad, la resiliencia, el conocimiento del producto o servicio, y el valor de crear experiencias personalizadas que generen confianza y lealtad en los clientes.
P
Potenciando el trabajo en Equipo 2011
En el aprendizaje de este curso aprendí una comunicación asertiva, establecer objetivos claros y comunes, crear un ambiente de confianza y colaboración, e incentivar el reconocimiento y el aprendizaje continuo. Es clave el liderazgo que sepa identificar fortalezas y delegar eficazmente, además de celebrar los logros y promover la diversidad e inclusión dentro del equipo.
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