Junior Rogelio Vasquez Rangel

Licenciado en Finanzas y Banca
B/900 / mes
25/05/1986

Acerca del candidato

Ubicación

Educación

B
Bachiller en Ciencias 2004
SPA

Graduado

L
Licenciado en Finanzas y Banca 2014
Universidad de Panama

Graduado

E
Estudiante de Contabiliadad 2019
Universidad de Panama

En curso

Trabajo & Experiencia

O
Oficial de Creditos y Cobros noviembre 20015 - enero 2020
Mays Zona Libre S.A

Internacional área Comercio Internacional. Manejo de la Ley 23 del 27 de abril de 2015, que adopta medidas para prevenir el blanqueo de capitales, el financiamiento del terrorismo y el financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva. Preparación de Informes para la Gerencia.

P
Pasante Administración de Proyectos de Riesgo Soberano octubre 2013 - julio 2014
CAF -banco de desarrollo de América Latina-

Pasante Administración de Proyectos en el área Bancaría de Riesgo Soberano. Brindar apoyo en la Administración de Proyectos de Riesgo Soberano en las actividades inherentes a la fase de Administración del Proceso de Crédito.

A
Asistente de Comercio Electronico abril 2011 - octubre 2013
Petroautos, S.A.

Servicio al Cliente en el área Automotriz Manejo de las Redes Sociales como Instagram, Facebook, twitter y sitio web de la compañía, Atención y Servicio al Cliente en el Servicio Post Venta. Reclamos en General, Preparación de los informes para la Gerencia de E-Comerce.

O
Operador de Call Center DICIEMBRE 2009 - FEBRERO 2011
EXCEL AUTOMOTRIZ

Manejo de las Redes Sociales, Renovaciones de Pólizas, Actualización de la base de datos, Marketing y Manejo de la central telefónica.

C
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS SEPTIEMBRE 2020 - ABRIL 2023
PROLACSA

Asistir al Líder de Desarrollo Humano y de todas aquellas tareas que se requieran para la operación eficiente del departamento tales como procesar información de soporte, reclutamiento y selección de personal, capacitaciones, administración, apertura de cuentas de planilla, control del tablero de carnet de salud, administración de actividades para los colaboradores, uniformes y gestión de documentos del personal. Promover los valores, el buen uso de los procedimientos y a la vez suministrar un servicio de atención al colaborador y Manejo de la Ley Laboral.

Cursos & Talleres

2
2023 QUALITY LEADERSHIP UNIVERSITY 2023
Retail Marketing “Las claves del relacionamiento y la sostenibilidad”
2
2022 INSTITUTO PANAMEÑO DE ESTUDIOS LABORALES 2022
Planificación Estrategíca FODA Y CAIME
2
2021 SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD 2021
Interpretación y Fomación de Auditor Interno FSSC 22000 Vs Sistemas de Gestión en Segurirdad Aliementaría.
2
2021 INSTITUTO PANAMEÑO DE ESTUDIOS LABORALES 2021
Seguridad y Salud Ocupacional ISO45001.
2
2021 INSTITUTO PANAMEÑO DE ESTUDIOS LABORALES 2021
Selección de Personal Basado en Competencias.
2
2019 INSTITUTO DE FORMACION PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO 2019
Intermediate Conversational Course.